Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable Programmes (VSM).

Sommaire du poste :
Sous la responsabilité du Manager programmes, le Responsable Programmes (VSM) est responsable du pilotage du flux et de sa bonne exécution sur son périmètre assigné. Il est un facilitateur et pilote opérationnel dont l&39;action couvre deux horizons temporels complémentaires :
● Court terme : La supervision et la sécurisation des livraisons au quotidien.
● Moyen/long terme : Le pilotage de la performance du flux et la mise en œuvre d&39;initiatives d&39;amélioration.
Il doit garantir la performance du flux, en mettant l&39;accent sur les délais et la performance qualité, en couvrant la chaîne d&39;approvisionnement, les opérations et la livraison au client. Au sein du Programme A220, la fonction VSM est cruciale pour sécuriser l’atteinte des objectifs TCQP (Temps, Coûts, Qualité, Performance) en supervisant et sécurisant le flux industriel de bout en bout.

Principales responsabilités :
Suivi Opérationnel
● Sécuriser la tenue du planning sur son périmètre (ex. disponibilité des pièces, tenue du planning des opérations, livraison clients, etc.).
● Anticiper et dé-risquer les dérives court termes sur son périmètre.
● Piloter la mise en œuvre d’actions correctives et assurer le suivi court terme (statut, porteur,...).
● Faciliter la synchronisation entre les fonctions concernées pour les actions quotidiennes et les escalades potentielles.
● Fournir un reporting court terme sur l’état de santé de son périmètre (statut, explications, impact...) en interne et au client.

Performance et Amélioration du Flux
● Piloter l’analyse de la performance du flux sur son périmètre et identifier les risques et dérives moyen/long termes (e.g. OTD & OQD fournisseurs, performance des opérations, etc.).
● S’assurer avec les fonctions concernées que les initiatives correctives moyen/long termes sont identifiées et mises en œuvre.
● Supporter et accélérer l’implémentation de ces initiatives en assurant la synchronisation entre les différentes fonctions.

Interface Client
● Gérer la relation globale avec le client pour son WP et intégrer ses retours.
● Atteindre la satisfaction du client en améliorant continuellement la qualité des produits finaux et en livrant les WP sur la qualité, le temps et le coût.
● Apporter son soutien aux livraisons complexes en bout de chaîne.
● Sécuriser la clôture des OSW.
● Supporter la mise en œuvre des plans correctifs de clôture des activités exportées chez le client.

Profil recherché
Formation académique : Baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel.
Expérience : Minimum de 5 à 10 ans d&39;expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique.
Exigences particulières :
● Expérience dans un environnement manufacturier complexe.
● Expérience dans l&39;analyse de la performance (KPIs) et la mise en œuvre d&39;actions correctives/d&39;amélioration à moyen terme.
● Forte expérience en gestion des parties prenantes (synchronisation transverse, arbitrages, escalades).
● Expérience en gestion de la relation client
● Bilinguisme français-anglais, avec un niveau avancé, à l&39;oral comme à l&39;écrit, en raison de la communication avec les clients et les fournisseurs.

Airbus Atlantique c’est aussi :
o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l&39;entreprise.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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